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出版社名:東洋経済新報社
出版年月:2019年7月
ISBN:978-4-492-04649-4
317P 20cm
Think CIVILITY 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である
クリスティーン・ポラス/著 夏目大/訳
組合員価格 税込
1,584
円
(通常価格 税込 1,760円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、出荷できない場合がございます。
無礼な人間が企業にどれだけの損害を与えているか、逆に礼節ある人間のメリットを解説。礼節ある人間や組織になる方法を紹介する。
無礼な人間が企業にどれだけの損害を与えているか、逆に礼節ある人間のメリットを解説。礼節ある人間や組織になる方法を紹介する。
内容紹介・もくじなど
一流のエリートほど、なぜ、不機嫌にならないのか?ビジネスに効く!人間関係も良くなる!社内「処世術」の秘訣、礼節メールの極意、危険人物の見抜き方、怒りを鎮めるコツ―「職場の無礼さ」の研究、20年の集大成!全米で話題「礼節の科学」、日本初上陸!
もくじ情報:第1部 なぜ礼節ある人は得をするのか(無礼な人が増えた根本理由;無礼な人がもたらす5つの費用;礼節がもたらす5つのメリット;無礼は無礼を生み、礼節は礼節を生む);第2部 あなたの礼節を高めるメソッド(あなたの礼節をチェックしよう;礼節ある人が守る3つの原則;無意識の偏見を取り除こう;ワンランク上の礼節を身に付けるための5つの心得;礼節あるメール…(
続く
)
一流のエリートほど、なぜ、不機嫌にならないのか?ビジネスに効く!人間関係も良くなる!社内「処世術」の秘訣、礼節メールの極意、危険人物の見抜き方、怒りを鎮めるコツ―「職場の無礼さ」の研究、20年の集大成!全米で話題「礼節の科学」、日本初上陸!
もくじ情報:第1部 なぜ礼節ある人は得をするのか(無礼な人が増えた根本理由;無礼な人がもたらす5つの費用;礼節がもたらす5つのメリット;無礼は無礼を生み、礼節は礼節を生む);第2部 あなたの礼節を高めるメソッド(あなたの礼節をチェックしよう;礼節ある人が守る3つの原則;無意識の偏見を取り除こう;ワンランク上の礼節を身に付けるための5つの心得;礼節あるメールの作法を身に付ける);第3部 礼節ある会社になる4つのステップ(礼節ある人を見極める採用システムを作る;礼節を高めるコーチングを取り入れる;誤った評価システムを改善する;無礼な社員とどう向き合うか);第4部 無礼な人に狙われた場合の対処法(無礼な人から身を守る方法)
著者プロフィール
ポラス,クリスティーン(ポラス,クリスティーン)
ジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授。活気ある職場を作ることを目的とし、講演やコンサルティング活動を行う。ノースカロライナ大学チャペルヒル校ケナン=フラグラー・ビジネス・スクールにて博士号取得。博士号を取得する以前は、スポーツ・マネジメントとマーケティングを行う大手企業IMGに勤務
ポラス,クリスティーン(ポラス,クリスティーン)
ジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授。活気ある職場を作ることを目的とし、講演やコンサルティング活動を行う。ノースカロライナ大学チャペルヒル校ケナン=フラグラー・ビジネス・スクールにて博士号取得。博士号を取得する以前は、スポーツ・マネジメントとマーケティングを行う大手企業IMGに勤務
もくじ情報:第1部 なぜ礼節ある人は得をするのか(無礼な人が増えた根本理由;無礼な人がもたらす5つの費用;礼節がもたらす5つのメリット;無礼は無礼を生み、礼節は礼節を生む);第2部 あなたの礼節を高めるメソッド(あなたの礼節をチェックしよう;礼節ある人が守る3つの原則;無意識の偏見を取り除こう;ワンランク上の礼節を身に付けるための5つの心得;礼節あるメール…(続く)
もくじ情報:第1部 なぜ礼節ある人は得をするのか(無礼な人が増えた根本理由;無礼な人がもたらす5つの費用;礼節がもたらす5つのメリット;無礼は無礼を生み、礼節は礼節を生む);第2部 あなたの礼節を高めるメソッド(あなたの礼節をチェックしよう;礼節ある人が守る3つの原則;無意識の偏見を取り除こう;ワンランク上の礼節を身に付けるための5つの心得;礼節あるメールの作法を身に付ける);第3部 礼節ある会社になる4つのステップ(礼節ある人を見極める採用システムを作る;礼節を高めるコーチングを取り入れる;誤った評価システムを改善する;無礼な社員とどう向き合うか);第4部 無礼な人に狙われた場合の対処法(無礼な人から身を守る方法)
ジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授。活気ある職場を作ることを目的とし、講演やコンサルティング活動を行う。ノースカロライナ大学チャペルヒル校ケナン=フラグラー・ビジネス・スクールにて博士号取得。博士号を取得する以前は、スポーツ・マネジメントとマーケティングを行う大手企業IMGに勤務
ジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授。活気ある職場を作ることを目的とし、講演やコンサルティング活動を行う。ノースカロライナ大学チャペルヒル校ケナン=フラグラー・ビジネス・スクールにて博士号取得。博士号を取得する以前は、スポーツ・マネジメントとマーケティングを行う大手企業IMGに勤務